崗位職責：
1、依據總經理安排落實指導方針目標，全面檢查下級的執行情況，評定下級工作能力和工作業績。
2、組織擬訂和完善公司各項規章制度、崗位職責、績效考核等，督導有效實施，并通過運行進行完善。
3、整理各部門提交意見建議，經總經理批準后監督執行。
4、每月組織有關人員對公司現場進行檢查考核。
5、執行公司制定的各項制度與規定，定期組織各職能部門開展自查，互查、抽查，考核和評比。
6、負責文件 、檔案、資料、人事等整理歸檔。
7、檢查、糾正、指導各部門工作情況和后勤、食堂、宿舍、保衛的管理工作。
8、人員招聘、培訓及企業文化推行。
9、政府外聯手續辦理、關系溝通。
10、員工關系及工傷等相關勞動糾紛的妥善處理。
11、上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、機電專業，5年以上工廠經驗。
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OffICE等辦公軟件。
3、有較強的組織能力、溝通協調能力、表達能力及高度的團隊精神。做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業。
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
5、精通行政管理工作，熟悉會務組織、檔案管理。